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晋能控股集团召开2023年度党建工作会

  1月9日,晋能控股集团召开2023年度党建工作会。会议回顾2022年党建工作,安排部署全力推进“12610”党建工作,强化政治引领,凝聚奋进力量,团结带领广大干部职工建设世界一流现代化综合能源企业集团。晋能控股集团党委书记、董事长李国彪出席会议并讲话。晋能控股集团党委副书记、总经理崔树江主持会议。晋能控股集团领导刘敬、高彦清、侯益铭、王存权、唐军华,以及助理级高管、各职能部门和二级公司负责人等参加会议。会议以视频形式召开。

  会议从八个方面回顾了2022年党建工作,并提出集团公司党委要做到“五个必须”:必须坚持党对国有企业的领导不动摇;必须坚持围绕中心服务大局不偏离;必须坚持正确的选人用人导向不偏向;必须坚持全面从严治党不松劲;必须坚持践行以人为本的发展宗旨不懈怠。

  会议分析了当前的形势与任务,指出2023年集团公司加快政治生态重塑、组织架构重建、管控流程重构,企业重新站在了高质量发展新的历史起点上。立足新起点,我们要勇于担当,主动扛起新使命;要认清形势,积极应对新挑战;要奋发进取,努力展现新作为。

  会议指出,集团公司2023年党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,认真落实省委省政府重大决策部署,坚持全面从严治党,全面落实党建责任制,全力推进“12610”党建工作,深化改革创新,聚力做实做优,强化提质增效,防范化解风险,为实现全年目标和建设世界一流现代化综合能源企业集团提供坚强政治保证。

  “1”,坚持“一个引领”。贯彻落实党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,确保企业始终沿着正确方向前行,着力建设世界一流现代化综合能源企业集团。

  “2”,铸牢“两个根本”。坚持把全面从严治党作为企业持续健康发展的根本保障;坚持把高质量发展作为建设世界一流现代化综合能源企业集团的根本要求。

  “6”,推进“六大任务”,即强党建、正风纪、深改革、提质量、塑文化、惠民生。

  “10”,抓实“十项工作”。一是坚持政治引领,重塑风清气正的政治生态。要旗帜鲜明讲政治,切实把党的政治要求具体化行动化;要聚焦主责主业,扛牢压实全面从严治党政治责任;要强化政治监督,把党的路线方针政策转化为实实在在的工作举措;要增强斗争精神,重塑风清气正的政治生态;要坚持标本兼治,巩固巡视整改成果。二是坚持革新除弊,激发集约管控的强大潜能。要充分发挥党委的政治核心和领导核心作用,引导各级党组织和广大党员干部做深化改革的先行者、创新发展的排头兵;要加强集团化管控,充分发挥集团总部集约管控功能;要推行精细化管理,着力培育高效执行的制度文化,实现制度体系化、流程标准化、管理精细化;要提升信息化水平,全面加快信息平台建设;要实施差异化考核,充分发挥考核激励作用,实现“分灶吃饭”、自力更生、自主经营、自负盈亏。三是坚持守正创新,落实提质增效的硬核举措。要打好“降成本、增收入、割赘肉、止出血、堵漏洞”组合拳,全面提升企业经营效益。四是坚持转型升级,打造协同高效的产业体系。各级党组织要深入领会省委“两个转型”和“五个一体化”要求,深刻理解产业转型对企业发展的重大战略意义,全力做好“传统产业改造提升”和“新兴产业培育壮大”两篇文章;要争当能源领域数字化转型的“领头雁”,瞄准现代服务业方向,以数智化赋能产业转型发展。五是坚持强基固本,彰显国企党建的独特优势。要创优党建模式,实施“党建项目化”,着力破解党建与业务“两张皮”问题;要抓实“党建三基”,实现党的组织和党的工作全覆盖,打造一批示范先进党组织,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;要压实党建责任,完善党建工作责任制实施办法,实现党建工作与生产经营深度融合。六是坚持正确导向,建设实干担当的干部人才队伍。要正确选人用人导向,严格落实国企领导干部20字标准,严把政治关、品行关、廉洁关;要加强干部队伍建设,完善干部考核评价体系,营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面;要鼓励实干担当尽责,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,健全完善容错纠错、澄清保护机制;要加强人才队伍建设,坚持择优选用和储备培养相结合、外引和内育相结合。七是坚持刀刃向内,保持正风反腐的强力震慑。要坚持“三不腐”一体推进,深入开展“清风、利剑、清朗”行动,保持正风反腐高压态势;要坚持标本兼治,围绕重点领域,持续开展专项整治,铲除腐败滋生的土壤;要狠抓作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义和虚假、漂浮等不正之风,巩固整治成果;要加强廉洁警示教育,以案明纪,以案示警。八是坚持铸魂育人,重塑独具特色的文化体系。要唱响晋控文化,坚持文化强企,重塑展现一流现代企业形象、职工广泛认同的文化体系;要同举一面大旗,规范企业文化要素传播,培育廉洁文化、安全文化等分项文化,加快构建完善母子文化体系;要强化文化引领,加强企业形象宣传,加强舆论宣传引导,加强舆情监管,严格落实意识形态工作责任制。九是坚持守牢底线,构筑风险防范的坚固堤坝。要坚决守牢安全底线,严格落实安全一号文件精神,持续夯实安全“三基”工作,创新安全考核评价机制;要精准有力做好疫情防控,坚决执行疫情防控“新十条”措施,落实疫情防控转段过峰要求;要统筹抓好风险防范化解工作,坚决抓好综治维稳,确保企业始终健康和谐稳定发展。十是坚持以人为本,营造和谐稳定的发展环境。要切实将职工急难愁盼、安危冷暖放在心头,多做惠民利民实事;要坚持企业长远利益与职工根本利益相统一、谋发展与惠民生相融合;要充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用,团结动员广大职工以主人翁姿态推动企业发展,加强青年思想教育,团结带领广大青年在企业高质量发展征程中建功立业。

  会议要求,一要加强学习宣传,提高思想认识。各级党组织要第一时间、多种形式开展学习,迅速将会议精神传达给全体干部和广大党员,宣传部门要以各种方式、各种渠道宣传好这次会议精神,营造学习贯彻的浓厚氛围。二要狠抓执行落实,确保工作实效。各级党组织要把握要求抓落实、突出重点抓落实、坚持问题导向抓落实、守正创新抓落实、强基固本抓落实,确保会议精神不折不扣落实到位。三要压紧压实责任,强化担当作为。各级党组织和党员干部要知责、明责,落实党建工作责任制,把党建工作摆在更加突出位置;要履责、尽责,全面落实主体责任,以严的标准、实的举措推动党建工作与生产经营深度融合;要督责、问责,加强对下级党组织党建工作的领导、督促和指导,深入调查研究,跟踪监督检查,充分掌握情况,严格考核问责。

  会上,李国彪代表集团公司党委与部分单位签订了2023年度《党建目标责任书》。

 

  晋能控股集团党委副书记刘敬围绕“知责明责”“履职尽责”“督责问责”三个“责任闭环”对党建工作责任制落实提出要求。